В Волгоградской области трудоустроено 155 специалистов по программам «Земский доктор/фельдшер»
Волгоград, 4 декабря - DIXINEWS.
С января 2024 года к коллективу сельских медицинских учреждений Волгоградской области присоединилось 99 врачей и 56 представителей среднего медицинского персонала в рамках инициатив «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
По данным областного комитета здравоохранения, наибольшее количество медицинских специалистов выбрали работу в Калачевском районе (15 человек), Среднеахтубинском (12), Палласовском (11) и Урюпинском (10) муниципальных образованиях. Среди врачей, которые пополнили кадровый состав, присутствуют инфекционисты, онкологи, педиатры, оториноларингологи, терапевты, неврологи, рентгенологи и другие специалисты, востребованные в медицине.
Медицинские работники, которые переселяются в населенные пункты с численностью населения менее 50 тысяч человек по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер», получают единовременные денежные выплаты. Таким образом, 60 врачей обеспечены выплатами по 1 миллиону рублей, а 39 специалистов, отправившихся в отдаленные районы, получают по 1,5 миллиона рублей. Фельдшерам, переехавшим в сельскую местность, выделяется 500 тысяч рублей, а для тех, кто выбрал более удаленные территории, предусмотрены выплаты в размере 750 тысяч рублей.
Обеспечение медицинских учреждений квалифицированными кадрами является важной задачей, поставленной губернатором Волгоградской области Андреем Бочаровым. Для реализации этой цели применяются различные федеральные и региональные инициативы, включая меры поддержки в рамках нацпроекта «Здравоохранение». Также разрабатываются специальные областные программы в сотрудничестве с профессиональными медицинскими сообществами.
«Еще один значимый проект, предложенный губернатором, предусматривает региональные выплаты в размере 2 миллионов рублей для врачей редких и высоковостребованных специальностей», — подчеркнули в областной администрации.
Помимо этого, финансовую поддержку получают будущие медицинские специалисты — студенты ВолгГМУ. Эти меры направлены на подготовку кадров для работы в медицинских учреждениях региона и реализуются в рамках национального проекта «Здравоохранение».
